Tillbudsanmälan

Vad menas med tillbud?

Ett tillbud är en händelse som kan ge, eller skulle kunna ge, upphov till skada, sjukdom eller annan skadlig inverkan i arbetet. Observera att även händelser av psykisk art kan vara tillbud t.ex. hot eller trakasserier.

Rutiner vid tillbud som berör studerande

Alla tillbud ska anmälas, även mobbing, trakasserier eller dylikt!
En anmälan per tillbud. Om tillbudet berör både studerande och personal ska endast en anmälan av tillbudet göras, men denna ska undertecknas av samtliga berörda.
Den studerande som råkar ut för ett tillbud ska fylla i blankett för tillbudsanmälan. Blanketten finns att hämta längs ner på sidan eller på administrationen. Sidan 1 fylls i och blanketten lämnas till klassföreståndare eller kursansvarig lärare inom en vecka.
Vid kroppslig skada ska även en skadeanmälan till försäkringsbolag fyllas i. Blankett finns på administrationen.

Kursansvarig lärare

ska kontrollera att blanketten är rätt ifylld
ska lämna ifylld blankett till rektor som lämnar kopia till huvudskyddsombud.

Rutiner vid tillbud som berör personal

Alla tillbud ska anmälas, även mobbing, trakasserier eller dylikt!
En anmälan per tillbud. Om tillbudet berör både personal och studerande ska endast en anmälan av tillbudet göras, men denna ska undertecknas av samtliga berörda.
Den anställde som råkar ut för ett tillbud ska fylla i en blankett för tillbudsanmälan. Blanketten finns att hämta nedan på sidan, på administrationen och ”Arkivet”. Sidan 1 fylls i och blanketten lämnas till rektor inom en vecka.
Vid kroppslig skada ska även en skadeanmälan till Fora fyllas i. Blankett finns på administrationen.

Efter anmälan

Rektor/VD samt skyddsombud fyller i sidan 2 på blanketten.
Alla tillbudsanmälningar behandlas i samverkansgruppen.